HR - Generalist (m/w/d)

Was sind deine Aufgaben?

• Übernahme des Bewerbermanagement inkl. Pflege unseres Bewerbertools und Führen von Jobinterviews
• Erstellen der vertragsrelevanten Dokumente im Rahmen des Employee Lifecycles (Hire to Retire)
• Beratung unserer Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement und der Personalentwicklung
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, sowie die Mitarbeit in HR-Projekten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
• Allgemeine HR-Administration
  

Was bringst du mit?

• Kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert
• Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
• Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Was bieten wir?

• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte in allen unserer Filialen
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Offenes und herzliches Team
• Kompetente Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen